人才招聘 Recruit
搜索 Search
你的位置:首页 > 人才招聘 > 福利待遇
 

为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度:

1.节日津贴

按照我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放礼品,以寄同乐之情,妇女节只限女性享受。

2.礼金

   公司要求员工激情于工作,认同于企业的发展目标。为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关怀,具体的发放依公司标准。

3.娱乐活动

   为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。

4.旅游

公司每年组织优秀员工国外游,新秀员工国内游;

公司每年组织所有员工不低于两次的本地及周边景区游游活动:

年度旅游可携带家属,其费用全额自费。

5.通讯费

    根据工作岗位需求,实行定额报销通讯费用,详见“公司备用号码一览表”。

6.医疗保险、养老保险

   达到公司规定的入职时间后可为员工购买社会保险,依公司规定流程进行审批。

 

123