新闻动态 News
搜索 Search
你的位置:首页 > 新闻动态 > 公司新闻

“抛弃陋习、现场革新”主题会议润通公司总经理陈运强演讲内容(发布时间2013年9月11日)

2014/4/9 15:50:00      点击:

尊敬的各位员工伙伴

亲爱的兄弟姐妹们,大家早上好!(鞠躬)

    此时,站在这个讲台上,心情既激情澎湃又沉重伤感。澎湃的是润通公司经过12年的拼搏,终于在驻马店的通讯行业站稳了脚步,有着不可小觑的地位。在郑州,上游供货商一提起润通,都会说是一个很诚信、很稳健的公司。在运营商方面,润通一直是中国移动的核心合作伙伴,连续4年被河南移动称为全省的大经销商,还有电信给我们的荣誉和奖牌,办公室都放不下了。在下游的经销商,虽然与润通的合作时断时续,但润通的诚信,是有口皆碑,从没欠过任何一个经销商的返利,从没欠过任何一个经销商的一分钱。在消费者心中,润通也家喻户晓,买手机到润通都说中,已成为许多市民的口头禅。伤感的是什么呢?公司经过这么多年的发展,着重销售,忽略了后台管理,员工没有培训就上岗,管理不到位,许多制度执行不下去,更是有许多员工出现了推诿扯皮、工作散漫,甚至冷眼旁观看笑话,自己不做,别人做了还另眼看待。这些问题已严重制约了公司的发展。在这些人身上,热情很少有,激情更是不复存在。在个别部门,这类人甚至已占了主流,很多时候,我也在思考,公司做错了什么,我自己做错了什么,为什么会出现这种状况,原因在哪里呢?公司制度是一样的,无论是管理制度,还是绩效考核制度,都是平等的,别人都拿好几千,你为什么拿这么少呢?别人在制度面前都自觉遵守,可一到这些人面前听到的都是埋怨:埋怨这个不合理,埋怨那个不规范的。面对批评和处罚时总拿许多理由来搪塞。总感觉来公司是受罪的,总感觉是公司欠他的,从来没想过没有付出哪有回报,从来没想过工作是为自己工作,总感觉是为别人干的,怕累、怕麻烦,这就是素质的差异,是思想认识的差异。今天我们大会的主题就是抛掉陋习,现场革新,服务第一,管理至上,向健康的方向发展。公司坚决保持健康的、积极向上的、富有热情和激情的工作作风。没有经验我们可以培养,没有能力我们可以培养,但是如果思想跟不上,态度不端正,那就请您另谋高就!

     公司现在已经危机四伏,本来我们的制度就不健全,再加上一些工作作风不端正,思想不积级人的影响,造成有令不执,制度执行不到位,政策贯彻不下去,而且市场竞争加剧,竞争对手不断使出杀手锏,可我们却还在内部管理上耗费大量精力,我自己都觉得可悲。公司再不革新,就会止步不前,下一步可能就会倒闭,我想这样的结果不是我们在坐的任何一位员工想看到的结果,我和许多有正义感、有热情的润通员工,还有在坐许多对润通有深厚感情的员工都会努力阻止这种结果的发生。

     今天公司下令关闭所有门店,召开公司全体员工大会,就是要向大家表明一下态度,下一步的工作重点:公司宁愿不要利润,也要端正工作态度,转变工作作风。否则,请你另谋高就!公司只要和公司的发展思路保持一致的人,公司只要优秀的人。

     只有优秀的员工留下来,也只有优秀的员工才能留下来,只要我们有健康的团队在,不怕没钱赚。公司现在还有许多社会资源没有利用,还有许多项目等着我们去开发,还有许多赚钱的途径,单是目前的手机行业,大家都可以看到润通在驻马店通讯行业所处的地位,已经稳坐头两把交椅。我们还有在2014年的开店计划,加大规模效应,还需要许多优秀的人才,运营商还有政策支撑等待我们去索取,润通的道路是宽广的,润通的前途是光明的。只要你勤奋,只要你踏实肯干,只要你思想端正,你就能挣到钱,像我们三维店的姚云格,像移动店的陈静,她们并不是很聪明,但他们踏实努力、细心专注、一样都得到了丰厚的回报。7月份他们二人的工资都已超过五千。我相信还有许多比她们俩更更聪明的人,只要你端正态度,只要你认识到位,干活、工作是为自己而工作,努力、勤奋,踏实肯干,你一定会得到更多的报酬!如果你再有思想,有能力,有报负,那你不仅会得到丰厚的回报,更有希望成为润通公司的管理者,成为润通公司的股东,我更希望你能成为润通公司的股东,因为润通公司不是我一个人的,我一个人也支撑不了这么多事务,是需要更多有智慧有思想的人来参与管理、参与建设。对润通我是倾注了全部的心血和汗水,我会带领大家在这个平台上创造价值,创造梦想。去年底我们公司平均工资达到2200元的目标实现了;让工作满3年以上的员工坐飞机的梦想实现了。现在我再告诉大家一个梦想:今年我要让优秀的管理者和销售精英坐着飞机到国外旅游,去享受海外风景;去品尝国外美食;去了解异域风情。我想,在那个时候就是辛劳工作之后的放松,是享受成功的最高乐趣。兄弟姐妹们,润通的道路是宽阔的;润通的前途是光明的;润通的人是勤奋努力的;润通的人是踏实肯学的;润通的人更是有梦想的!             谢谢大家!

123